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勤工儉學(xué)不受《勞動(dòng)法》約束 學(xué)子暑期打工須慎重 2002年07月18日 14:55 中新網(wǎng)�？�7月18日消息：剛剛放暑假，許多高校的大學(xué)生便置身于打工高潮中，勞動(dòng)部門適時(shí)提醒學(xué)子，要慎重選擇用人單位和勤工儉學(xué)工種，因?yàn)樵谛Ｉ那诠�學(xué)是不受《勞動(dòng)法》約束的。 據(jù)南國都市報(bào)報(bào)道，海口幾家高等院校不少低年級學(xué)生放假不回家進(jìn)行勤工儉學(xué)，他們有的去做家教，有的去幫企業(yè)搞商品促銷，有的學(xué)生甚至一人兼多個(gè)工種。在海南師范學(xué)院女生宿舍樓前的黑板上記者看到一則″招聘啟事″，按圖索驥找到了負(fù)責(zé)招聘的“主管”后，還是一名在校學(xué)生“主管”告訴記者：“我剛剛在女生樓前寫了這則招聘啟事，不過十幾分鐘，應(yīng)聘電話就接到幾十個(gè)。今天電話幾乎被打爆了�！� 學(xué)生們對暑期打工多持極高興趣，認(rèn)為既可積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，也可以帶來一定的經(jīng)濟(jì)收入。但記者從勞動(dòng)部門了解到，在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)不視為就業(yè)，是不受《勞動(dòng)法》約束的，用人單位可以不與其簽勞動(dòng)合同，在校生在勤工儉學(xué)期間發(fā)生的傷亡事故按規(guī)定也不能定性為工傷。因此在校生在選擇工種和就業(yè)單位時(shí)要慎重行事，最好是與用人單位在公平自愿的基礎(chǔ)上簽訂協(xié)議，只有這樣，在萬一發(fā)生報(bào)酬上的爭議或傷亡事故時(shí)，才可依《民事訴訟法》向法院起訴，或請求按民事傷害賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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