中新網(wǎng)2月28日電 總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部近日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)軍隊基層干部隊伍建設(shè)的意見》，對基層干部生長補(bǔ)充、選拔任用、培養(yǎng)提高、教育管理、福利待遇等方面，作出了系統(tǒng)規(guī)范。
解放軍報消息稱，《意見》透露出許多值得關(guān)注的信息。從嚴(yán)控制作戰(zhàn)部隊基層干部非工作性調(diào)動，主官缺編的營連級單位，應(yīng)暫緩干部的調(diào)出。補(bǔ)充到營以下分隊的生長干部，在基層任職不滿2年的，不得調(diào)入機(jī)關(guān)工作。同一單位兩名主官原則上不作同時調(diào)整。
提倡基層干部在工作之余學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，支持他們參加國家統(tǒng)一組織的高等教育自學(xué)考試及外語、計算機(jī)等級考試。鼓勵有較好基礎(chǔ)的干部在職攻讀研究生。要加強(qiáng)對干部在職學(xué)習(xí)的正確引導(dǎo)，堅持以軍為主、真學(xué)真提高，防止和糾正單純追求文憑的現(xiàn)象。
注重打牢復(fù)合素質(zhì)的基礎(chǔ)。軍師級單位要統(tǒng)籌規(guī)劃，每年安排一定數(shù)量的營連職干部在軍政、指技、兵種崗位之間交流任職、交叉代職和崗位輪換。確保到2010年，營連主官多數(shù)具有軍政或指技、兵種崗位之間任職、代職的經(jīng)歷。尊重和維護(hù)基層干部的合法權(quán)益。要保證基層干部應(yīng)有的福利待遇，尊重他們的個人隱私和物質(zhì)、文化、情感等方面的正當(dāng)需求。
嚴(yán)格落實基層干部探親休假制度，正在探親休假的一般不得召回，因特殊情況召回的要安排補(bǔ)休。保證基層干部每年正常查體一次，對患病干部及時安排治療和休養(yǎng)，不提倡帶病堅持工作。
禁止利用罰款、扣工資的形式處罰干部，不提倡干部用個人的錢物為單位辦事，除上級統(tǒng)一部署要求外，不提倡基層干部在本單位捐款幫困。
除總部規(guī)定的特殊區(qū)域外，允許基層干部在駐地找對象。允許家屬隨軍后無住房的干部在社會上購房或租房。在整體提高軍隊干部工資水平的基礎(chǔ)上，逐步提高基層干部津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，建立健全津貼補(bǔ)貼制度。(向雙成 曹瑞林)
