中新網(wǎng)7月6日電 據(jù)國土資源部官方網(wǎng)站消息，江西省吉安市是中組部進(jìn)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子政績考核改革的試點(diǎn)單位之一。改革的重點(diǎn)是今后考核干部不僅考核GDP增長單項(xiàng)指標(biāo)，而且要進(jìn)行綜合考核。耕地保護(hù)也被列為政績考核指標(biāo)。據(jù)了解，中組部的地方試點(diǎn)工作已經(jīng)取得了成功經(jīng)驗(yàn)，正在考慮全面推行。
這次地方領(lǐng)導(dǎo)換屆，江西省吉安市不少領(lǐng)導(dǎo)干部對耕地保護(hù)狀況表現(xiàn)出了從未有過的關(guān)心。原因在于，該市首次將人均耕地保有量列為干部任期實(shí)績分析評價考核指標(biāo)。
吉安市國土資源局局長王新建認(rèn)為，這次考核非同尋常。一是每項(xiàng)指標(biāo)都要打分。打分不是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)印象，而是由指標(biāo)相對應(yīng)的各職能部門完成。比如耕地保護(hù)，由國土資源部門打分。二是非常嚴(yán)肅。數(shù)據(jù)資料必須具有法律效力。例如耕地保有量的數(shù)據(jù)就是每年上報(bào)給省國土資源廳并由國土資源部匯總?cè)霂斓臄?shù)據(jù)，任何人不能更改。
吉安市和縣級國土資源部門的同志對這個考核辦法非常歡迎。他們說，吉安的耕地保護(hù)工作有較好的基礎(chǔ)，以往每年都逐級簽訂耕地保護(hù)責(zé)任狀，納入年終考核目標(biāo)。這次作為中組部的試點(diǎn)，采用新的考核辦法，是一個很好的導(dǎo)向。(畢小曼 田春華)
