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　　中新社北京十二月二十八日電中共中央政治局候補委員、書記處書記、中組部部長曾慶紅今天在全國組織部長會議上強調，明年領導班子建設的任務非常繁重，各級黨委及其組織部門要圍繞經濟建設這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，全面加強領導班子、干部隊伍和黨的基層組織建設。

　　曾慶紅指出，從新世紀開始，國際形勢、國內形勢和中共黨的建設都出現(xiàn)了一些新變化、新情況，對組織工作帶來新的考驗、提出新的要求新的課題。

　　曾慶紅強調，明年要以十六大組織準備、換屆調整和作風建設為重點，全面加強領導班子建設，大力選拔靠得住、有本事的優(yōu)秀干部，把那些思想政治素質好、科學文化水平高、組織領導能力強、政績突出、群眾公認的干部選拔進各級領導班子。大力選拔優(yōu)秀年輕干部。重點抓好思想作風建設這個首要問題、密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系這個核心問題、民主集中制建設這個根本問題和廉政建設這個緊迫問題，解決干部作風上的突出問題，把加強和改進黨的作風建設的任務落到實處。

　　曾慶紅要求，各級黨委及其組織部門要大力實施人才戰(zhàn)略，開發(fā)利用好國際國內兩個人才市場和資源，抓緊做好培養(yǎng)、吸引和用好各方面人才的工作，著力建設黨政人才、企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才三支隊伍，以人力資源開發(fā)建設推動經濟社會發(fā)展。繼續(xù)推進干部選拔任用制度改革，形成富有生機與活力的用人機制。進一步完善干部監(jiān)督制度，加大對干部選拔任用工作和領導干部監(jiān)督的力度。

　　曾慶紅強調指出，明年的組織工作，任務重、要求高、責任大。各級組織部門要按照中央把明年作為轉變作風年、調查研究年的要求，大興調查研究之風，堅持從嚴治黨和從嚴治部，強化機關內部管理，堅持用制度管人、按程序辦事，進一步提高工作效率和水平。

　　(完）