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　　中新網(wǎng)12月12日電 人事部目前正在醞釀建立國(guó)家重要人才安全管理制度。包括制定外國(guó)人才中介準(zhǔn)入制度、在華外企人才招聘管理辦法、涉密人員和特殊人員流動(dòng)管理辦法等。

　　據(jù)上海青年報(bào)報(bào)道，“中國(guó)科技人才重地”——中國(guó)科學(xué)院高層主管官員指出，中國(guó)“入世”后，外國(guó)資本、技術(shù)和人才將逐步涌進(jìn)國(guó)內(nèi)，競(jìng)爭(zhēng)的壓力將比以往更加巨大。因此，應(yīng)像重視經(jīng)濟(jì)、金融、信息安全那樣，把人才安全問(wèn)題納入國(guó)家安全范疇。據(jù)透露，中國(guó)人事部將依據(jù)工作部門(mén)和工作的特殊性和必要性，合理確定重要人才范圍。