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　　中新網(wǎng)8月10日電 美國7大受政府援助企業(yè)須于本周四前，訂出高層的新薪酬水平，這些企業(yè)過去數(shù)周與華府“薪酬沙皇”范伯格面談，但會(huì)面秘密進(jìn)行，無論是范伯格還是企業(yè)高層都不愿透露詳情。不過消息透露，美國國際集團(tuán)(AIG)的高層曾就自己的薪酬問題連番質(zhì)問范伯格。

　　據(jù)香港《文匯報(bào)》引述外電報(bào)道，有知情人士稱，7月范伯格與AIG在倫敦、巴黎和美國康涅狄格州威爾頓的員工開視像會(huì)議。會(huì)議歷時(shí)1小時(shí)，大部分時(shí)間，AIG的高層不斷就自己的薪酬質(zhì)問對(duì)方。他們關(guān)心公司答應(yīng)過的花紅會(huì)如何處置、范伯格會(huì)否更改他們的雇用合約、公司的薪酬架構(gòu)會(huì)如何改變。不過范伯格避重就輕，大部分問題都不詳細(xì)回答。

　　AIG員工會(huì)后大感不滿。同樣的情況出現(xiàn)在其它需向范伯格交代薪酬水平的企業(yè)，包括花旗集團(tuán)、美國銀行、通用汽車(GM)、佳士拿、佳士拿金融和通用汽車金融服務(wù)公司(GMAC)。消息透露，這7間企業(yè)的薪酬建議仍未有最后定案，還在討論讓員工關(guān)心公司長遠(yuǎn)利益，而非只顧短期利潤的方法。