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    長江證券被曝"職工薪酬縮減一半 高管漲薪兩成"(3)
2009年03月17日 07:40 來源:北青網(wǎng)-北京青年報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小】

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  2月9日,財(cái)政部辦公廳印發(fā)《金融類國有及國有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法(征求意見稿)》,廣泛征求各方意見。

  2月18日,有消息稱,人力資源和社會保障部正考慮制定一部針對所有行業(yè)國有企業(yè)高管薪酬的總規(guī)范。

  2月19日,人保部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障部工作會議上表示,今年將研究改革國有企業(yè)工資總額管理辦法,規(guī)范國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理,合理確定企業(yè)負(fù)責(zé)人與職工工資收入的比例。

  種種跡象表明,國家正在醞釀出臺一部專門規(guī)范,將國有企業(yè)職工工資,特別是國企高管薪酬納入管理范疇。

【編輯:聞?dòng)龝F】
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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