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　　全國政協主席賈慶林3日下午在全國政協11屆2次會議開幕會上表示，要鼓勵政協委員中的非公有制經濟人士積極承擔社會責任，努力做到企業(yè)不裁員、不減薪、不欠薪，構建和諧勞動關系。(3月4日《羊城晚報》)

　　就業(yè)是民生之本。就業(yè)和各種社會問題都有聯系，比如，犯罪、生活穩(wěn)定、社會保障等，甚至包括家庭和睦。一個事實是，一個人只要就業(yè)，不但國家不用補貼他，他還為國家創(chuàng)造財富；但是一旦失業(yè)以后，他不但不能為經濟發(fā)展作出貢獻，國家還必須給予困難補貼，這一進一出差距是很大的。這是我們重視就業(yè)的原因所在。而在全球金融海嘯背景下，就業(yè)更顯得非常重要。當此關頭，企業(yè)“不裁員、不減薪、不欠薪”，事關民生之本。

　　人大政協越來越匯聚了一大批企業(yè)家。《中國企業(yè)家》3月4日報道，粗略估算，在2987名十一屆全國人大代表中政府官員人數居首，占比例50%以上。其次是企業(yè)家，大約占20%左右。今年全國政協會議公布的名單里，有100多位民營企業(yè)家當選全國政協委員。這是全國兩會的情況。在地方兩會，企業(yè)家身份的代表委員更多，有的還進入政協的領導層。

　　企業(yè)家進入人大政協不僅要為自身群體代言，也意味著要多承擔社會責任。在納稅、就業(yè)、慈善等社會責任里，就業(yè)無疑最為明顯。有數據顯示，近幾年，中國95%以上新就業(yè)機會的增長主要依靠民營經濟的發(fā)展。企業(yè)“不裁員、不減薪、不欠薪”，關鍵在其掌舵人企業(yè)家。因此，呼吁企業(yè)家“不裁員、不減薪、不欠薪”，在全社會形成企業(yè)職工共度危機的氛圍，豈不是好事？

　　有企業(yè)家代表在接受采訪時表示在危機中更要對員工、股東和社會負責，這應該是對賈慶林在政協開幕會上“不裁員、不減薪、不欠薪”呼吁的回應。對于兩會里這樣勇于負起社會責任的企業(yè)家代表，網站、報紙、電視、廣播等媒體應多關注他們，要把版面、網頁對留給他們，而不是在兩會報道里逮明星藝人、論口水話題，這無疑是在浪費寶貴的媒體資源。(王攀)