| 本頁位置： 首頁 → 新聞中心 → 經(jīng)濟新聞 |
- 媒體稱:科學(xué)設(shè)計上市公司薪酬制度方為治本之道
中新網(wǎng)5月5日電 據(jù)中央電視臺“朝聞天下”欄目援引《法制日報》報道稱，超高薪的根源不是缺乏監(jiān)管而是缺乏科學(xué)的制度設(shè)計。要從根本上解決公平和效率的關(guān)系�？茖W(xué)設(shè)計薪酬制度方為治本之道。
報道稱，雖然說高管的年薪多數(shù)是由上市公司薪酬委員會制定的，發(fā)放與其經(jīng)營業(yè)績有關(guān)，是企業(yè)的自治行為，但是在現(xiàn)在的情況下，公司業(yè)績進步不大，但是薪酬每年還是增長得比較快，這說明，在董事會高管薪酬規(guī)則制定方面，還有待于完善。
【編輯:高雪松】
相關(guān)新聞
商訊 >>
直隸巴人的原貼：
我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標準已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標準已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息，不代表中新社和中新網(wǎng)觀點。 刊用本網(wǎng)站稿件，務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像，違者將依法追究法律責(zé)任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證（0106168)] [京ICP證040655號] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機：86-10-87826688
Copyright ©1999-2026 chinanews.com. All Rights Reserved