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　　慢是導演的法則。圈內(nèi)人說，沒有人際關(guān)系，一個新人想成為導演，一般要先從在劇組中打“零工”做起，慢慢地做到副導演的位置，幸運的有可能得到一兩次獨立執(zhí)導的機會，繼而有可能被投資人賞識拍攝新的作品，是一段相當漫長的過程。

　　快是選秀的法寶。在中國電影票房增長勢頭迅猛的當下，電影產(chǎn)業(yè)不差錢，差的是人才和創(chuàng)意。今年參加電視選秀，明年執(zhí)導賀歲電影，只要你展露出才華，就有公司敢給你投錢，這樣的口號看來充滿誘惑力。即便沒有投資，粉絲的百萬手機投票造就了李宇春、周筆暢這樣的選秀歌手“神話”，電視上的“未來導演”贏得粉絲的一人一塊錢，也能實現(xiàn)拍電影的夢想？

　　當導演的“慢”遇到了選秀的“快”，選秀節(jié)目的資深操盤手再炮制出一場轟轟烈烈的電視秀不是難事，但選拔出的“超級導演”拍出的會是票房、口碑雙贏的“超級電影”，還是雷聲大雨點小的 “快餐電影”，恐怕是選秀之后更重要的問題。

　　導演不若歌手、演員，娛樂圈的明星包裝或許可以“捏出個娃娃”，導演卻是“捏娃娃的人”。選秀能否“選”出好導演，不必在“選”前就著急下結(jié)論，但選導演與選明星是兩回事，卻是“選”前的必要提醒噢。