- 試水"大部制"改革 一獨立學院削減一半"衙門"
著眼工作效率、減少開支
晨報訊(記者陳志鵬 通訊員朱建華)只有2個人的科研處撤消、學工處和團委合并……這些公辦院校想都不敢想的“大部制”改革，昨日在武科大中南分校這個民營資本辦學的三本院校變成現(xiàn)實。與先前相比，該校行政機構(gòu)減少一半，創(chuàng)武漢高校內(nèi)部管理體制改革之先河。
據(jù)了解，該校將教務(wù)處與只有2個人的科研處合并為新的教務(wù)處，2個人的招辦與畢辦和校友會合并組建為招畢辦，學工處與校團委合并組建新的學工處，校辦與工會以及后勤管理處的總務(wù)部合并組建新校辦……改革后行政機構(gòu)總數(shù)僅為10個，較先前減少了50%。
合并機構(gòu)減少開支，是否是獨立學院悄然應(yīng)對經(jīng)濟危機？該校宣傳部相關(guān)負責人透露，目前國內(nèi)高校普遍存在人頭多、機構(gòu)多、職能重疊的問題，此舉是校領(lǐng)導今年寒假訪問日本高校時受啟發(fā)，決定本學期實施“大部制”改革�！案斍暗慕�(jīng)濟形勢也有一定關(guān)系，主要是提高效率”。
武漢某公辦高校高教所負責人對此舉表示“既驚喜又擔憂”，“大部制有好處，但要防止出現(xiàn)部門減少，但部門副手卻增多了，滿眼都是副主任、副處長，負責做事的人反而更少了，行政效率反而更低的問題�！�
【編輯:侯冬華】
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標準已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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