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　　昨日(1月5日)，中國成都人才市場披露，2008年共有80.51萬人次求職者通過成都人才市場擇業(yè)。今年，該人才市場將重點圍繞畢業(yè)生就業(yè)工作搭建供需平臺，其中，將進一步做好網絡招聘。

　　市場營銷排熱門職位之首

　　2008年，市場營銷類職位需求高居榜首，達到全部人才需求總量的31.38%。計算機類人才取代管理類人才，從2007年的第三位上升至第二位。

　　中國成都人才市場負責人介紹，去年廣告、設計、媒體、藝術，技工方面人才沒有進入人才供給前十名，顯示這兩類人才較為緊缺。法律、文教、翻譯，五金、機械、材料等幾類人才供給較為過剩。

　　求職者期望薪值有所下降

　　統(tǒng)計數(shù)據顯示，2008年，成都應屆畢業(yè)生期望月薪平均要比在職人員低43%。

　　2008年底，應屆生的期望月薪比年初降低了約2%。2008年四季度的調查顯示，本科在職人員和應屆生的平均期望月薪接近2000元，碩士及以上學歷要比本科高約64%，本科則比�？萍耙韵聦W歷高約22%。

　　各層次人才平均期望月薪 求職者文憑 平均期望月薪

　　�？� 接近1640元 本科 接近2000元 碩士及以上 接近3300元

    今后求職需借助人才網絡

　　今年，中國成都人才市場將重點圍繞畢業(yè)生就業(yè)工作搭建供需平臺，其中，將進一步做好網絡招聘，通過各種平臺送“才”上門，尤其是為區(qū)域內的緊缺急需人才配置服務。今后在成都不看網絡招聘，將失去許多就業(yè)機會。

　　對于今年的就業(yè)形勢，成都人才市場負責人認為“不樂觀”。據四川省教育廳統(tǒng)計，今年四川有近30萬畢業(yè)生需要就業(yè)，加上去年尚未就業(yè)的，需要就業(yè)的畢業(yè)生預計有35萬人。(李慶)