- 港機場地勤勞資雙方談判達共識 張建宗表示歡迎
2009年01月06日 10:53 來源：中國新聞網(wǎng) 
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發(fā)表評論中新網(wǎng)1月6日電 綜合香港媒體報道，香港機場地勤服務有限公司勞資雙方就削減“工作表現(xiàn)獎”談判達成協(xié)議，資方愿付18日工資及1000元大利是。
勞資雙方經(jīng)過近15個小時的談判后，雙方在6日早約5時多達成協(xié)議，并在勞工處見證后，簽下協(xié)議書。資方愿意發(fā)放相等18日薪金，作為“工作表現(xiàn)獎”及1000元的大利是。大利是將在農(nóng)歷新年發(fā)放，而“工作表現(xiàn)獎”則按照過往慣例，在4月發(fā)放。而勞方承諾不會再發(fā)起工業(yè)行動。
逾千名機場地勤服務有限公司員工不滿資方停發(fā)相等于1個月工資的工作表現(xiàn)獎，上月27日罷工3小時，影響83航班，大批旅客未能即時取回行李。資方后來同意發(fā)放14日工資作獎金，事件暫告平息，但員方商討后不接受，5日再度談判。
香港勞工及福利局局長張建宗6日歡迎香港機場地勤服務有限公司的管方和員工，就工作表現(xiàn)獎的磋商達成協(xié)議。他說：“我很高興勞資雙方互諒互讓，透過理性對話解決問題。”
張建宗衷心感謝勞工處同事在過去兩星期努力斡旋，成功調(diào)解這次勞資糾紛。
張建宗說：“香港企業(yè)面對金融海嘯帶來的挑戰(zhàn)和急遽轉變的經(jīng)濟環(huán)境，雇主和雇員必須緊密合作，互相體諒，共度時艱�！�
【編輯:劉羨】
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標準已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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