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　　中新網9月8日電 據香港《文匯報》報道，今年7月以來，隨著環(huán)球經濟回暖，內地經濟明顯回升，珠三角、長三角及大連等沿海地區(qū)出口企業(yè)接單出現明顯反彈。其中港企聚集的廣東東莞，港企訂單普遍錄得20%至30%的增幅。業(yè)內人士表示，目前整個行業(yè)的景氣已恢復至金融海嘯前的70%至80%。

　　訂單回歸，帶動用工需求出現“V”形反彈，除珠三角出現勞工荒外，來自上海、溫州、寧波、義烏等長三角城市的勞動部門統計也顯示，部分企業(yè)回暖明顯，同樣面臨勞工緊缺現象。為了滿足用工需求，不少企業(yè)紛出“絕招”，各出奇謀“搶”人。

　　廣東省東莞市外商投資協會榮譽會長梁偉浩最近與多個行業(yè)會員企業(yè)交流，收集鐘表、運動鞋、服裝、電子產品、包裝箱以及鋼鐵等行業(yè)企業(yè)的信息反饋，印證總體形勢已在回暖。

　　東莞官方數據也表明，7月份該市企業(yè)簽訂加工貿易生產合同2684份，環(huán)比增長近20%，合同出口總值環(huán)比增長約15%。其中，港企新科磁電廠硬盤產品訂單比去年同期增長約20%，港企宏威數碼也預計全年訂單同比增20%以上。

　　這種訂單增長也可以從最近的招工難現象上得到體現。廣東統計局最近抽查了598家企業(yè)，經統計表明，其第二季度用工比上季增加63000人，平均每家企業(yè)新增105人。

　　在企業(yè)求才若渴的同時，相關職位的薪酬也不斷水漲船高。許多企業(yè)的普通工人工資甚至上漲了20%，達到1500元包吃包住、公司交納四險一金的水平，卻依然一工難求。專家分析，雖然企業(yè)正大力通過提高工資、增加福利等形式試圖留住勞動者，但多數企業(yè)開出的薪酬距離勞動者心理價位仍有差距。

　　但多位行業(yè)人士均提醒，訂單同期增長的前提是去年遭遇了慘痛打擊，因此全行業(yè)的復蘇仍然尚未出現，最好的情形也就恢復七八成而已。