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　　中新網3月12日電 香港公務員事務局表示，至3月底約1,300個非公務員合約崗位將透過填補現有或預期出現的公務員職位空缺和新開設的公務員職位來取代。2008-09年度，預計再有2,500個非公務員合約崗位以同樣方式取代。

　　據香港特區(qū)政府網站消息，公務員事務局11日在立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議上表示，去年3月底的公務員編制為161,015個職位，與2000年年初約198,000個職位比較，已縮減約18%。

　　該局呈交立法會的文件指出，鑒于公共服務需求日益增加，2008-09年度公務員編制需輕微增加約1%，約1,680個職位；即由今年3月底約162,830個職位，增至2009年3月底約164,500個職位。

　　除了第2輪自愿退休計劃包括的職系，全面暫停公開招聘公務員的規(guī)定，已于2007年4月1日撤銷。截至2007年年底，當局已進行約50次公開招聘，并發(fā)出約1,260封公務員聘書。

　　納入第2輪自愿退休計劃的職系須實施為期5年的暫停公開招聘的安排，將于3月21日結束，其中154個職系可由3月底開始向新聘的公務員發(fā)出聘書。

　　余下76個職系可透過內部招聘來填補空缺，在有需要時這些職系還可進行公開招聘，但必須事先取得公務員事務局批準。

　　公務員事務局重申，繼續(xù)監(jiān)察人手情況，并確保在控制公務員隊伍編制之余，有足夠和合適的人手推行政策措施，以應付市民對公共服務日益增加的需求。