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　　中新社東京七月十八日電 (記者 朱沿華)日本和歌山地方法院日前要求當地三家縫紉公司賠償中國十名女研修生約三千一百萬日元(約合人民幣二百二十五萬元)，理由是三家公司對中國女工非法征收“管理費”和進行非法解雇。

　　和歌山當地媒體《紀伊民報》十八日的報道中稱，十七日和歌山地方法院田邊支部法官矢田廣高判定，被告方——和歌山縣白浜町三家縫紉公司向原告——中國十名女研修生強制征收“管理費”并濫用解雇權的行為屬違法行徑。勒令其向原告支付三千一百零七萬三千八百七十一日元作為賠償。

　　據了解，十名中國女工分別于二00二年至二00三年作為研修生赴日，在日工作一至兩年不等。在日研修期間，她們除每月必須向中介機構支付二至二點五萬日元的“管理費”外，還每天被迫加班至深夜，節(jié)假日也不能正常休息。為了欺騙當地的監(jiān)督檢查部門，縫紉公司要求女工每晚七點打卡“下班”后繼續(xù)為完成定額而工作。

　　中國研修生于二00四年成立工會要求縫紉公司支付拖欠的工資，卻慘遭解雇。二00五年六月她們將三家公司告上法庭，要求其支付違法征收的“管理費”、遭解雇后未能獲得的應得工資以及賠償費約三千五百五十四萬日元。(完)