近期，廣西河池市環(huán)江縣朝陽煤礦突擊提拔7名礦長助理下井帶班，而主要礦領導卻穩(wěn)坐辦公室，被指涉嫌應付國家要求礦領導與工人同時下井、升井的有關規(guī)定，引起社會廣泛關注。

　　設置礦長助理是安全管理需要，還是轉嫁礦領導責任？怎樣才能讓國家安監(jiān)“新規(guī)”落到實處？圍繞這些問題，“新華視點”記者21日與國家安監(jiān)總局總工程師、新聞發(fā)言人黃毅，朝陽煤礦礦長藍芝華、副礦長黎堅和唐水生進行了對話。

　　突擊提拔礦長助理是為應付國家安監(jiān)“新規(guī)”？

　　記者：在國務院7月下發(fā)《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》之后，為什么朝陽煤礦很快提拔7名礦長助理？他們的職責是什么？

　　藍芝華：主要是因為礦上領導人數(shù)不夠，現(xiàn)在礦上只有一個礦長、兩個副礦長和一個總工程師，每天3班倒就要3個領導下井，只有1個領導在地面，管理工作就受到影響，礦領導出差、會議比較多，不提拔人上來，就沒領導帶班下井了。

　　黎堅：礦長助理的職責主要是帶班下井，之前他們的工作也主要是下井，都是我們帶領工人作業(yè)井下的業(yè)務骨干，懂技術，水平高。

　　記者：按照國家有關規(guī)定，礦長助理是礦領導嗎？

　　藍芝華：我們認為讓礦長助理帶班下井不算違反規(guī)定，國務院下發(fā)的通知沒有說明礦長助理不算領導。礦長助理應該是礦領導，因為他們的級別比工作部長高，只是比副礦長低，大家都認為礦長助理是礦領導。

　　黃毅：根據(jù)安監(jiān)總局《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，煤礦領導，是指煤礦的主要負責人、領導班子成員和副總工程師。目前沒有明確規(guī)定將礦長助理納入礦領導的范圍。

　　另外，如果煤礦提拔礦長助理的目的就是為了頂替礦長、副礦長下井，那就是有意逃避國務院和安監(jiān)總局的規(guī)定，這是不允許的。

　　記者：國家規(guī)定帶班下井的領導都必須有安全資格證書，這7位被提拔的礦長助理都有證書嗎？

　　藍芝華：有5人已經(jīng)獲得安全資格證書，只有王文聯(lián)和李杰財還沒有證書。我們現(xiàn)在沒讓他們以礦領導身份帶班下井。