中新網(wǎng)1月20日電 國家勞動和社會保障部部長田成平指出，去年是近年來最低工資標準調整范圍最廣、幅度最大的一年。應當調整的20個省份全部進行了調整，另有9個省份在2005年已經(jīng)調整的基礎上，再次進行了調整。
據(jù)國家勞動部消息，1月18日至19日，全國勞動保障工作會議暨全國勞動保障系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰大會在北京召開。國務委員兼國務院秘書長華建敏出席會議，并發(fā)表重要講話，勞動和社會保障部部長田成平作工作報告。
田成平在報告中指出，2006年各項勞動保障工作取得了積極進展，實現(xiàn)了勞動保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃的良好開局。調整勞動關系和維護勞動者權益工作取得了突破性進展。去年是近年來最低工資標準調整范圍最廣、幅度最大的一年。應當調整的20個省份全部進行了調整，另有9個省份在2005年已經(jīng)調整的基礎上，再次進行了調整。
同時，全國31個省份均頒布實施了小時最低工資標準。啟動了全面推進勞動合同制度實施三年行動計劃，企業(yè)勞動合同簽訂率總體水平達到83.9%，實現(xiàn)了2006年達到80%的目標。
田成平稱，目前，全國勞動爭議仲裁院已達到221家，其中去年新增106家。監(jiān)察執(zhí)法取得明顯實效，全年共主動檢查用人單位78.9萬戶，責令用人單位為723萬勞動者補簽了勞動合同，補發(fā)勞動者工資等待遇30.9億元，補繳社會保險費26.7億元。
