在福建省莆田市，外來工戶籍界限日漸淡化，外來工成為莆田市、縣黨代表已不是新聞。戶籍已不能阻礙和影響外來工參與當?shù)亟?jīng)濟社會建設(shè)和行使公民權(quán)。
在仙游縣，來自江西的鐘金霞和來自湖南省永州市的李巧玲，日前分別當選莆田市第五屆人大代表和仙游縣第十五屆人大代表，成為當?shù)氐谝晃煌馐〖舜蟠怼Ｔ?006年初舉行的仙游縣人大會議上，該縣還特別邀請8位外來工代表旁聽。在莆田市，不僅外來工當選各級人大代表，在2006年10月底舉行的中共莆田市第五次代表大會上，5位外來工黨員代表還走進大會，參與決策。
莆田市有外來工30萬人，近年來，莆田市各級黨委、政府對他們的政治待遇一直予以重視。早在2004年，莆田就舉行了首屆“莆田市十佳外來員工”表彰大會，當年10月底，該市還邀請羅啟濤、胡新民、陳杰、張敏等評上“莆田市十佳外來工”稱號的外來工，出席首屆世界莆商大會，在外來工中產(chǎn)生較大的反響。
目前，由莆田市總工會牽頭組織，市委宣傳部、共青團、婦聯(lián)等部門參與的評選新一屆“莆田市十佳外來工”活動正在進行中。獲得“十佳”榮譽的外來員工不僅在各類評先評優(yōu)活動中享有優(yōu)先權(quán)，還可享受政府給予的優(yōu)惠待遇。
如今在莆田，3萬多名外來工子女享受平等義務(wù)教育，30萬外來工享受了最低工資的保障，大部分參加了各種社會、醫(yī)療、住房等保險。44歲的譚楚元所在的莆田市勝豐鞋業(yè)有限公司，擁有員工800余人，其中1／3以上來自外省。據(jù)公司行政專員劉先生介紹，公司采取一系列措施，改善這些外來務(wù)工人員的生活、工作條件。除了包吃、包住外，每年還提供帶薪假期至少5天，并報銷一趟路費；工傷保險、意外傷害保險等參保率達到100%。此外，夫妻雙方同在公司上班的可安排一間夫妻房或補貼住宿費；為了方便員工子女就學(xué)，公司與附近的中小學(xué)、幼兒園共建，公司每月給生活費、交通費補貼，幼兒園每人每月補貼280元，小學(xué)每人每月補貼230元。
譚楚元1997年進公司，2000年妻子也進了這家公司�，F(xiàn)在，夫妻倆在外面租了房子，每月房租150元，公司補貼80元，開支并不大。妻子暫時辭工在家照顧兩歲的小女兒，譚楚元說，自己2000多元的月工資足夠養(yǎng)活家人。(蔡小偉)
