中新網11月9日電 國家發(fā)改委在其官方網站刊登國家法定節(jié)假日調整方案問卷調查，發(fā)改委同時透露，將同步出臺《職工帶薪休假條例》，為全面落實職工休假權利提供法律保障，使廣大職工可以更加人性化地安排家庭及個人活動。
發(fā)改委稱，目前的休假制度不夠落實。中國尚未全面建立帶薪休假制度。政府機關和事業(yè)單位雖然設定了年休假制度，但安排時間較為集中，在實際執(zhí)行中存在職工難以自由休息和因工作緊張而不能休假的現(xiàn)象。對企業(yè)職工年休假沒有明確的制度規(guī)定，一些職工的年休假權利難以得到保障。
發(fā)改委表示，休假制度安排要體現(xiàn)社會公平，讓全體公民共享經濟社會發(fā)展的成果；法定節(jié)假日調整和帶薪休假制度安排要充分考慮到國民旅游需求。
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民眾參與法定節(jié)假日調整方案問卷調查方式(網址)
中國國家法定節(jié)假日調整內容公布 總天數(shù)增加1天
中國擬出臺職工帶薪年休假規(guī)定(附征求意見稿)
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