孔昌生：2008年將全面推行事業(yè)單位人員聘用制度
2008年01月22日 15:20 來源：中國新聞網(wǎng) 
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發(fā)表評論 中新網(wǎng)1月22日電 人事部政策法規(guī)司司長、新聞發(fā)言人孔昌生今天做客央視國際訪談，談更好實施人才強國戰(zhàn)略�？撞嘎叮衲陮⑷嫱菩惺聵I(yè)單位人員聘用制度，爭取2008年在全國事業(yè)單位基本完成聘用制推行工作。
孔昌生稱，中國的專業(yè)技術人員主要集中在事業(yè)單位，激發(fā)事業(yè)單位的人才活力對于更好實施人才強國戰(zhàn)略具有重要意義。總的考慮是，要按照黨的十七大關于分類推進事業(yè)單位改革的要求，分類推進事業(yè)單位的人事制度改革，重點加強法規(guī)制度和機制建設。
孔昌生指出，目前全國60%左右的事業(yè)單位實行了聘用制度，70%左右的事業(yè)單位工作人員簽訂了聘用合同。今年將加大推行力度，爭取2008年在全國事業(yè)單位基本完成聘用制推行工作。
孔昌生表示，今年將制定實施事業(yè)單位人事管理暫行條例，按照今年內出臺的事業(yè)單位人事管理暫行條例的目標，加快立法進程。加快事業(yè)單位崗位設置管理實施工作，全面完成各地、各部門事業(yè)單位崗位設置管理實施意見和方案的備案、核準工作，積極穩(wěn)妥地做好崗位設置管理的實施工作�？偨Y去年開展事業(yè)單位進人督導檢查工作經(jīng)驗的基礎上，研究制定事業(yè)單位公開招聘實施意見，完善公開招聘制度，進一步規(guī)范事業(yè)單位進人行為。(據(jù)央視國際文字直播）
【編輯:吳歆】
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