- 共促中日友好 日本企業(yè)為中國研修生舉行送別會
中新網(wǎng)3月10日電 據(jù)《日本新華僑報》報道，3月8日，日本北海道縫制品公司——室蘭SOYINGU公司為將在3月21日返回中國的6名中國研修生舉行送別會，當(dāng)?shù)鼐用衽c中國研修生們熱情話別。
室蘭SOYINGU公司從2003年開始每年都接受中國研修生。即將回國的6名中國研修生，都是來自山東省，年齡也均在20多歲。她們從2006年4月到至今的3年間，在這里學(xué)習(xí)了日語和縫紉機的使用方法，與日本同事一起制作出大批量的西服等服裝。
這次送別會是由當(dāng)?shù)鼐用褡园l(fā)組織，以福島正人為代表的“援助中國研修生會”主辦的，大約有30多人參加。送別會上，日本居民與6名中國研修生一起做游戲，一起快樂地交談，最好大家一起高唱中國歌曲《大海啊，故鄉(xiāng)》。
福島正人代表致辭中表示：“希望你們回國以后，不僅通過自身的活動繼續(xù)促進(jìn)日中友好，還要把日本的文化、語言以及我們這里居民對中國的友好感情傳遞給中國的孩子們，共同架起日中兩國世世代代友好的橋梁”。
回國后打算做日語翻譯的呂艷麗(27歲)代表6名中國研修生表示，“當(dāng)我們初來乍到，對日本的生活習(xí)慣和文化不知所措的時候，是日本的同事們和當(dāng)?shù)氐臒嵝挠讶藥椭覀兌蛇^了難關(guān)。我們一定要把在日本工作和生活的經(jīng)歷轉(zhuǎn)變成為人生的財富，為中日友好作出貢獻(xiàn)�！�(朱勤)
我國實施高溫補貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實遭遇尷尬。
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