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　　中新網(wǎng)4月1日電　據(jù)《日本新華僑報(bào)》報(bào)道，據(jù)日本財(cái)團(tuán)法人“國(guó)際研修協(xié)力機(jī)構(gòu)”統(tǒng)計(jì)，今年1月到3月期間，在日本富山縣勞動(dòng)的外國(guó)人技能實(shí)習(xí)生減少了156人，下降幅度創(chuàng)“歷史最新”。顯然，這是與經(jīng)濟(jì)景氣低迷帶來(lái)的中途解約是有關(guān)的。與此同時(shí)，伴隨著實(shí)習(xí)生的減少，一些中介團(tuán)體也陷入經(jīng)營(yíng)惡化的境地�！�

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)研修實(shí)習(xí)生占富山縣外國(guó)人研修實(shí)習(xí)生的9成。從1月到3月期間，由2257人減少到2114人。

　　日本富山縣的外國(guó)人研修實(shí)習(xí)生是從2003年4月開始大幅增加的，當(dāng)時(shí)只有786人，到今年1月時(shí)增加了3.3倍。不過(guò)，從今年1月開始出現(xiàn)了減少的趨勢(shì)�！皣�(guó)際研修協(xié)力機(jī)構(gòu)”富山駐在事務(wù)所分析指出，造成這種狀況的原因是“伴隨著業(yè)績(jī)惡化，企業(yè)解雇員工的人數(shù)增加了。”按照日本的《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》，解雇員工的時(shí)候，經(jīng)營(yíng)者要支付相當(dāng)于30天以上工資的“預(yù)告解雇津貼”。從今年2月開始，日本富山縣、石川縣、福井縣幾乎每個(gè)星期都要有20多名外國(guó)人技能實(shí)習(xí)生回國(guó)。

　　預(yù)計(jì)未來(lái)外國(guó)人研修實(shí)習(xí)生也會(huì)繼續(xù)減少。日本富山市一個(gè)中介團(tuán)體透露：“今年，我們僅介紹了5名研修生，這只是過(guò)去的三分之一�！彼麄冞�表示，“我們想把被解雇的實(shí)習(xí)生介紹到其他同行的企業(yè)中去。但是，由于業(yè)界整體的狀況不好，迄今為止只介紹成功了1個(gè)人�！�

　　據(jù)了解，日本的這些中介團(tuán)體大都是依靠從企業(yè)收“管理費(fèi)”生存的。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)接收一名研修生要向他們交納4萬(wàn)日元的“管理費(fèi)”，接收一名技能實(shí)習(xí)生要向他們交納2萬(wàn)日元的“管理費(fèi)”。目前僅在日本富山縣內(nèi)，就有大約40多家中介團(tuán)體�，F(xiàn)在，至少其中已經(jīng)有一家招收不到研修生了。還有的中介團(tuán)體為此向政府申請(qǐng)“雇傭調(diào)整助成金”，想給員工發(fā)放“休業(yè)津貼”，讓員工先回家。(周德興)