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　　昨(7日)悉，受金融危機影響，近期“海歸”紛紛“空降”武漢求職，但多數(shù)人初次求職并不順利。人力資源專家提醒：“海歸”求職，首先要放低身段，調(diào)整好心態(tài)。

　　7日，華中人才在亞洲大酒店舉辦的中高級人才洽談會上，300多名求職者，海歸占了60余名；湖北人力資源中心在武昌麗江飯店舉辦的中高級人才招聘會，也出現(xiàn)了10余名“海歸”的身影。

　　記者了解到，金融危機在歐美和東亞等地影響仍然很大，這些“海歸”在海外就業(yè)困難。但初入武漢才市求職，他們普遍感到心理落差較大。在日本學(xué)國際經(jīng)濟學(xué)5年，又做了2年市場營銷的吳先生稱，他在日本搞銷售，月薪折合人民幣2萬多元，而在亞酒招聘現(xiàn)場，相關(guān)職位月薪只有3000元左右。在法國拿到城市發(fā)展規(guī)劃和旅游酒店管理“雙碩士”的張小姐，沒有酒店工作經(jīng)驗，卻希望從酒店中層管理職位做起，遭到招聘單位婉拒。

　　昨日，武漢人力資源專家姚先橋說，“海歸”初入才市，不宜定位太高。先要放低身段，調(diào)整好心態(tài)，不妨從基層干起。“企業(yè)只有了解了你，才會高興地接納你”。(明眺生 薛莉)