中新網6月20日電 建設銀行今天發(fā)布消息說，今年3月中旬，建設銀行新一屆領導班子成立后，致力于完善公司治理結構，全面建立了規(guī)范的領導責任體系和權力制衡機制，妥善解決了黨委會與“三會”(股東大會、董事會、監(jiān)事會)及經營管理層之間的關系。可以說，建設銀行在進一步完善風險控制等方面措施頻出，效果顯著。
據該行有關負責人介紹，建設銀行在強化風險控制、監(jiān)督制約權力方面，采取了有力的措施：從3月中旬以來嚴格規(guī)范了黨委和各公司治理機構的議事規(guī)則和決策程序；4月15日，建設銀行出臺了《中國建設銀行黨委廉潔自律六項要求》；5月8日，出臺了領導人員責任追究制度，即《關于追究案件發(fā)生機構及其上級機構領導人員責任的規(guī)定》。該規(guī)定出臺僅半月有余，湖南、山西兩省分行行長即因所轄基層行近兩年案件多發(fā)等原因而主動承擔領導責任，引咎辭職。據了解，該行還正在研究制定員工《違規(guī)行為積分管理辦法》，目的在于有效遏制違規(guī)違章行為屢查屢犯的問題,從源頭上減少案件風險。
為配合銀監(jiān)會開展的案件專項治理活動，4月22日至5月15日，該行從16個部門及分支行抽調精干人員,由總行總經理級領導人員帶隊,組成35個專項治理督查組,對全國38個省、市分行及下轄分支機構，開展拉網式大檢查。各級行、各部門都開展自查和對下檢查，截止目前，全行已開展自查120753人次，自查機構網點12306個，已派出檢查組3681個，派出21392人次，檢查條線30個，檢查內容320項。據不完全統(tǒng)計，今年以來，建設銀行已成功堵截了31起案件的發(fā)生，避免了風險和損失3639萬元，專項治理活動取得了明顯的效果。
該負責人還表示，在探索以制度化的手段和措施防范風險，遏制違規(guī)事件發(fā)生的同時，建設銀行還以正在全行深入開展的“保持共產黨員先進性教育活動”為契機，進一步加強對黨員特別是領導干部的思想政治教育和法制教育，推動黨風廉政建設。在一級分行中建立了總行黨委成員聯(lián)系制度。在加強領導班子思想政治建設方面，該行的總行黨委成員要檢查聯(lián)系分行領導班子建立健全并嚴格執(zhí)行民主集中制各項規(guī)定的情況，幫助聯(lián)系分行領導班子提高貫徹執(zhí)行民主集中制原則的自覺性。在先進性教育活動方面，黨委成員深入聯(lián)系分行調查研究，了解聯(lián)系分行先進性教育活動的部署安排和教育活動各項任務的落實情況，全過程指導聯(lián)系分行開展先進性教育活動，定期聽取情況匯報，提出意見和建議。
