中新網(wǎng)7月13日電 根據(jù)法制日報的報道，全國人大常委會今年的立法計劃，已將勞動合同法作為擬安排審議的25件法律草案之一。目前勞動合同法已進入立法程序，有關方面正在緊鑼密鼓地進行草案起草的調研和論證工作。
勞動合同是確定用人單位和勞動者之間勞動關系的重要憑證，是保障職工合法權益的主要法律依據(jù)。
但是目前，在勞動力市場供大于求的情況下，一些用人單位為了降低成本，規(guī)避他們應負的法律義務，不與職工簽訂勞動合同，而政府有關部門的監(jiān)管又不到位，致使這一問題得不到有效的制止，從而導致勞動爭議大量涌現(xiàn)。(鐘鞍鋼)
