杭州娃哈哈集團有限公司

　　獲獎理由：娃哈哈致力于創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)，擁有明確的環(huán)境定量指標，曾獲得“中國節(jié)能減排領軍企業(yè)”稱號。娃哈哈遵循“發(fā)展依靠員工，發(fā)展為了員工，發(fā)展成果員工共享”的管理理念，同時長期關注公益慈善事業(yè)。

　　青島啤酒股份有限公司

　　獲獎理由：持續(xù)為環(huán)境的改善做出貢獻是青島啤酒可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略里的核心內容。青島啤酒在公司內部提出了“碳管理”概念，目的是建立“低消耗、低污染、高產出”的N型經濟模式。

　　聯想集團

　　獲獎理由：聯想致力于可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的國際化，在所有地區(qū)推行最佳實踐。聯想的綠色發(fā)展戰(zhàn)略涵蓋了全部產品開發(fā)、生產和營銷的各個環(huán)節(jié)，其已成為第一家承諾對產品進行產品生命周期終止后全面回收的公司。

　　寶潔(中國)有限公司

　　獲獎理由：寶潔通過在產品、運營、社會責任、員工及合作伙伴方面的五大戰(zhàn)略，實現可持續(xù)發(fā)展。可持續(xù)發(fā)展是寶潔的核心宗旨，貫穿到寶潔的日常工作的每個細節(jié)。

　　愛普生(中國)有限公司

　　獲獎理由：愛普生堅持“與自然為友”理念，追求企業(yè)經營與地球環(huán)境的和諧共存。以“省、小、精”技術為基礎，通過商品、服務、生產及銷售的每個環(huán)節(jié)提供被顧客所追求的降低環(huán)境負荷的價值。

　　聯合利華(中國)有限公司

　　獲獎理由：聯合利華一貫重視工廠環(huán)境管理。從“生物質燃爐”項目到“料體節(jié)約”項目，從“環(huán)保替換裝”到實施“綠色物流”項目，從“綠色辦公室”到“中水回用”項目，這些可持續(xù)項目遍布工廠的各個生產線和辦公室。