做了10年的更夫，后被用人單位通知離職。不久，更夫以勞動(dòng)合同糾紛為由將用人單位告上法庭，索要包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班加點(diǎn)工資等費(fèi)用約17萬元。近日，法院審理時(shí)認(rèn)為，雙方形成的是勞務(wù)關(guān)系，駁回了更夫關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑V訟請(qǐng)求。更夫?qū)Υ伺袥Q不服，日前提起上訴。
今年61歲的王老漢，10年前到開發(fā)區(qū)某糧庫(kù)找到了份更夫活。在今年的3月份，“糧庫(kù)通知我明天不用來上班了�！睂�(duì)此王老漢十分氣憤，這10年一直加班加點(diǎn)工作，甚至連法定假日也不休息，現(xiàn)在竟遭到了開除。后經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門調(diào)解，糧庫(kù)表示一次性給予王老漢4000元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但一直沒有兌現(xiàn)。
一氣之下，王老漢將該糧庫(kù)告到開發(fā)區(qū)法院。在庭審時(shí)，王老漢的代理律師、遼寧大東律師事務(wù)所的金水石稱，王老漢在該糧庫(kù)工作了10年，每天工作達(dá)12小時(shí)，甚至大多數(shù)法定假日都在加班工作。因此提出包括解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班加點(diǎn)補(bǔ)償?shù)雀鞣N費(fèi)用約17萬元的訴訟請(qǐng)求。
然而，法院在審理時(shí)認(rèn)為，王老漢與糧庫(kù)屬于勞務(wù)合同關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，王老漢以勞動(dòng)爭(zhēng)議為由，要求用人單位支付低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班加點(diǎn)工資等訴訟請(qǐng)求，法院不予支持。認(rèn)定勞動(dòng)監(jiān)察部門調(diào)解有效，糧庫(kù)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給付王老漢4000元做為補(bǔ)償。
工作了10年，結(jié)果與用人單位由勞動(dòng)關(guān)系變成了勞務(wù)關(guān)系，對(duì)此王老漢不認(rèn)可。日前，王老漢已向大連市中級(jí)人民法院提起上訴。 （記者 孫繼宏）
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