5月16日上午，富士康科技集團(tuán)出現(xiàn)在“河南省民營企業(yè)招聘周”的專場招聘會(huì)上，為了和其他民企“搶工”，除了當(dāng)場面試、當(dāng)場筆試填表外，富士康更是把體檢車開進(jìn)了招聘現(xiàn)場，由醫(yī)護(hù)人員當(dāng)場體檢，實(shí)施“一條龍”式服務(wù)。
當(dāng)日，2011河南省民營企業(yè)招聘周在河南省人力資源市場啟動(dòng)，富士康在河南眾多本土民企中異常醒目，此次招聘會(huì)富士康一家獨(dú)占15個(gè)招聘展位，招聘類別有質(zhì)量管理類、主板類、工程類、IT類等10余種，前來咨詢和應(yīng)聘者應(yīng)接不暇。
富士康招聘人員 薛斌 ：(這次)我們是用人單位 ，有五個(gè)用人單位吧，差不多近千人的管理和技術(shù)人才 此次招聘會(huì)富士康方面有10多位工作人員在現(xiàn)場負(fù)責(zé)面試、筆試填表等。在河南省人力資源市場院內(nèi)，更把醫(yī)護(hù)人員、體檢設(shè)備、體檢車等帶到了招聘現(xiàn)場，為應(yīng)聘者提供“一條龍”服務(wù)。
自稱為富士康提供協(xié)作服務(wù)的河南博信人力資源服務(wù)公司經(jīng)理王偉告訴記者，這樣做主要還是為了節(jié)省時(shí)間。
河南博信人力資源服務(wù)公司經(jīng)理 王偉：一是簡化程序，完了之后 ，這些打工人員，避免他上當(dāng)受騙，有一些假的這個(gè)中心，這些體檢的地方，另一個(gè)就是說，能夠有組織的，能夠盡快、安全、簡單、簡潔 吧，大大縮短了打工人員的費(fèi)用，這五十元錢(體檢費(fèi)用)到崗之后就給報(bào)銷了。
同之前的多次招聘會(huì)一樣，富士康依然是應(yīng)聘者關(guān)注的熱點(diǎn)。
只要體檢一合格，最近一兩天(就去培訓(xùn))，結(jié)果出來就在網(wǎng)上公布了，感覺富士康待遇好，工資高，工資比較準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。
據(jù)了解，全球“代工巨頭”富士康去年落戶河南，不僅要吸納員工18萬人，未來還將建成擁有30萬人的“城中城”，引才、招工成為富士康(鄭州)科技園當(dāng)下的頭等大事。 ( 記者 湯荔趙杰鄭州報(bào)道)
  
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