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　　日前臺灣鴻海集團的員工年會上，董事長郭臺銘拋出了一個“員工動物說”，他說要多多和動物園的館長來學習，因為他旗下也要管理100多萬頭動物，這話一出就引發(fā)了各界的批評。鴻海集團董事長郭臺銘在動物園舉辦年會，還把員工比喻成動物在管理。“員工動物說”引來各方的批評，富士康趕緊發(fā)表公開聲明，幫大老板道歉。富士康的聲明強調(diào)郭臺銘在談論管理時將所有人比喻為動物并非刻意中傷員工，也不是蓄意貶低富士康員工為動物，對于任何感到被冒犯的人表達了歉意。但是對于郭臺銘的“動物說”就連國外的脫口秀都看不下去，對富士康員工的生活環(huán)境數(shù)落了一番。主持人：8個員工住一間房間很正常，卻常常連對方的名字都不知道，不讓工作人員在家住。斗大標題寫著“恐怖工廠”，連主持人都露出了恐懼表情，對于富士康員工機械的工作狀態(tài)主持人又進行了一番嘲弄。主持人：好無聊啊我不想玩了，你不能停，為什么我不能停，那怎么能晉級到下一關，游戲就只有這一關。富士康是蘋果的代工廠，員工超過百萬，由于近年來屢次發(fā)生員工跳樓事件，富士康一度廣受批評。