【解說】中國政府將進一步立法規(guī)范事業(yè)單位人事管理。4月25日，人力資源和社會保障部政策研究司司長、新聞發(fā)言人尹成基在新聞發(fā)布會上表示，人社部將推動出臺《事業(yè)單位人事管理條例》，進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作。

　　【同期】人力資源和社會保障部 新聞發(fā)言人 尹成基

　　【解說】中國政府將進一步立法規(guī)范事業(yè)單位人事管理。4月25日，人力資源和社會保障部政策研究司司長、新聞發(fā)言人尹成基在新聞發(fā)布會上表示，人社部將推動出臺《事業(yè)單位人事管理條例》，進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作。

　　【同期】人力資源和社會保障部 新聞發(fā)言人 尹成基

　　一是配合有關部門修改《事業(yè)單位人事管理條例》。二是完善崗位設置管理。目前，全國事業(yè)單位崗位備案核準率達到91.45%，基本實現(xiàn)事業(yè)單位崗位設置管理制度的初步入軌。三是加快建立健全聘用制度和公開招聘制度。會同中組部組成4個檢查組對部分省市的公開招聘情況進行了檢查。

　　尹成基表示，下一步一是加大工作力度，推動出臺《事業(yè)單位人事管理條例》。二是進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，認真貫徹落實關于開展事業(yè)單位公開招聘工作檢查情況通報提出的各項要求。三是繼續(xù)開展崗位設置管理實施方案的組織實施工作，推動崗位設置管理工作全面入軌。

　　記者 張昂 王岳 北京報道