中新社香港三月十九日電 臺北消息：臺灣“行政院勞委會”副主委郭芳煜十九日說，臺灣基本工資十年未調(diào)，六年前工時調(diào)降后時薪計算方式并未同步調(diào)整，“勞委會”主委李應(yīng)元認(rèn)為不合理。
據(jù)指出，李應(yīng)元近日將先安排座談會與勞工對話，原定五月底召開的基本工資審議委員會可能在對話后，提前于四月召開。
臺灣現(xiàn)行基本工資每月為新臺幣一萬五千八百四十元，換算成日薪為五百二十八元，時薪六十六元，實施已有十年。
“中央社”報道，目前時薪計算方式是以月薪除以三十，再除以每天工時八小時；但規(guī)定工時已自二00一年調(diào)降為兩周八十四小時。郭芳煜說，以修法前后比較，平均每周規(guī)定工時少了六小時，但時薪制沒有反映縮短工時的工資率，而且月薪制與時薪制的工作強度不同，因此認(rèn)為現(xiàn)行基本工資并不合理。
目前，“勞委會”已將檢討基本工資列入重點計劃。但基本工資是否調(diào)、該如何調(diào)，郭芳煜表示尚未定案，指有關(guān)例假日雇主照給工資等規(guī)定，計算公式仍待討論。
