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    調查顯示:臺護士超時工作 7成情緒不穩(wěn)
2010年05月11日 16:26 來源:中國新聞網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小】

  中新網5月11日電 據(jù)臺灣“今日新聞”報道,5月12日是護士節(jié),但今(11)天臺灣有許多護理人員站出來控訴,他們也需要被照顧,因為經常的超時上班、不正常休假,加上照護病患的比例太高,醫(yī)院又違法扣押證照,讓他們工作壓力非常大,很多人生理、心理都出了狀況,可能進一步影響醫(yī)療品質。

  護理人員照顧著病床上虛弱的病患,但他們的身體狀況也亮起了紅燈。據(jù)調查,臺灣高達7成的護士因為壓力大、超時工作及不正常值班,常常睡不好,情緒也跟著低落。護士楊小姐說:“大小夜輪著上,下班又拖得很晚,所以有可能一天要工作10個小時、12個小時,久站會下背痛,然后搬病人也是下背痛,很多女性經期來也沒辦法好好休息�!�

  楊小姐不愿面對鏡頭,因為他們的職場還有更惡劣的狀況,平均一個護士要照顧10位病患,大夜班更高達18位,多數(shù)醫(yī)院還強制護士兩年內不能離職,并扣押他們的證照。事實上,雇主已經涉及違法強迫勞動,但主管機關衛(wèi)生署卻說:“所以他(護士)的證照通通都可以透過換補發(fā)的部分來處理,這是他和雇主之間民事上的約定�!�

  護士代表一聽,臉色越來越難看,反問“衛(wèi)生署”官員:“你這個就是在懲罰我們這個勞工了嘛!你這樣不是就在懲罰我們勞工?去換補發(fā)要花時間,護理人員都是非常低薪資的!”只能說,權益長期被蔑視,不僅第一線醫(yī)護人員會受到影響,更直接傷害病患的安全。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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