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　　中新網(wǎng)11月6日電 據(jù)臺灣媒體報道，一家人力資源機構昨發(fā)布最新全球薪酬調查指出，由于景氣回溫，預測亞太地區(qū)上班族明年加薪幅度平均將有百分之五，其中臺灣上班族加薪幅度約百分之三。但島內仍有約百分之七企業(yè)預估明年將凍薪。

　　據(jù)調查，臺灣明年的薪資調幅則有百分之三，比去年的百分之零點五大幅成長，在亞太區(qū)與全球排名均有提升。

　　該調查也指出，受訪的臺灣企業(yè)中有百分之七明年將凍結薪資，但這項比率已比去年有百分之四十七企業(yè)凍結薪資趨緩。

　　該調查機構ECA亞洲區(qū)域總監(jiān)關禮廉指出，這次的調查顯示亞太地區(qū)的企業(yè)對明年的經濟情況抱持續(xù)樂觀看法。宏正自動科技人力資源中心協(xié)理王安倫則說，ECA預測臺灣明年上班族平均可調薪百分之三，跟島內高科技或信息產業(yè)預計調薪的百分之二到四接近，至于傳統(tǒng)產業(yè)，因受金融海嘯影響，不裁員就已經很好了，明年調薪的可能性不大。

　　1111人力銀行公關總監(jiān)何啟圣指出，信息科技業(yè)的業(yè)績從第三季開始漸有起色，手機、3C產品熱賣，新能源科技正夯，明年度產業(yè)持續(xù)看好，不少企業(yè)已經在第四季展開加薪或分紅的計劃，年后為了留住人才還有加薪空間。另外，醫(yī)療產業(yè)原本就不受金融海嘯影響，今年又遇到新流感疫情發(fā)燒，帶動藥品、保健品、醫(yī)療消毒等產品熱銷，明年也有小幅調薪空間。

　　從事航空業(yè)的程先生說，在高油價、金融風暴及新流感等多重因素夾擊下，公司已兩年沒調薪，沒被裁員就已謝天謝地，那敢奢望調薪。