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　　奧運(yùn)之后，該上位的已經(jīng)上位，該上崗的也要上崗。殷鐵生44天的短暫代理之后，國足帥位再次成為關(guān)注的焦點(diǎn)。

　　話說某年武林大會(huì)，郭靖和武大郎對(duì)決以定天下第一，主持人宣布規(guī)則：臉熟者勝！郭靖啞口無言，決定不再練“降龍十八掌”，回家改學(xué)“十八摸”。

　　有史以來最大規(guī)模的中國足球國字號(hào)教練競聘進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，沈祥福成為國足主帥的大熱門人選，據(jù)傳沈?qū)�為人溫和、人緣好而得到元老團(tuán)的力挺。

　　當(dāng)然了，因?yàn)閲�足一貫的“穩(wěn)定表現(xiàn)”，使得主帥的競聘和金牌團(tuán)隊(duì)的競聘相比顯得獨(dú)樹一幟。競聘將分面試、筆試、答辯等幾部分，新增考核內(nèi)容為分析比賽錄像，充分體現(xiàn)了“德智體美”全面發(fā)展的應(yīng)試教育制度。應(yīng)該說，這肯定不是選秀，也不僅僅是選拔，而更像是面對(duì)應(yīng)屆生的春季招聘會(huì)。

　　不論是因?yàn)樽銋f(xié)囊中羞澀請(qǐng)不來外教，還是因?yàn)楸苊鈦y拍腦瓜的“長官欽點(diǎn)”，主帥競聘之舉未嘗不是一個(gè)進(jìn)步。既然之前的全球選帥詬病多多，又有語言障礙，搞個(gè)競聘選個(gè)土帥，多少也是足協(xié)“窮則思變”的高調(diào)表態(tài)吧。奧巴馬也是選出來的嘛，中國足球也有與時(shí)俱進(jìn)的一面。

　　我們都相信競聘的程序是很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模�但結(jié)果是否很嚴(yán)謹(jǐn)就難說。檢驗(yàn)好教練的標(biāo)準(zhǔn)是什么？簡單一點(diǎn)就是執(zhí)教成績，尤其是國字號(hào)教練。從這點(diǎn)來說，沈祥福、殷鐵生、吳金貴、賈秀全、高洪波五位熱門人選沒有一位合格。既然都沒有雄厚的成績資本，競聘結(jié)果難保不會(huì)被人為因素所左右，脾氣好點(diǎn)、聽話一點(diǎn)容易演變?yōu)橛∠蠓�。無論結(jié)果如何，都不過是“欽點(diǎn)制”的馬甲。

　　賈秀全的剛烈、高洪波的特立，在這場競聘中無疑處于“性格劣勢”，國足主帥本土化不是必然，但國足主帥要聽話卻是必然�？梢越o你名分，卻不一定給你全權(quán)。放權(quán)不是放縱，給權(quán)不是全給，給你一點(diǎn)顏色你就開染坊，前主帥米盧的“口無遮攔”導(dǎo)致走人，前車可鑒。

　　所以，競聘的最終結(jié)果很可能是“人緣好者勝”，上下一團(tuán)和氣，換個(gè)方式換主帥，反正球迷早沒了脾氣。

　　·張文輝·