今年暑期工市場(chǎng)的風(fēng)向變了~

　　過去大學(xué)生暑期找工作，大多優(yōu)先選門檻低的基礎(chǔ)勞務(wù)崗位，現(xiàn)在越來越多學(xué)生更青睞能滿足“興趣”和“體驗(yàn)”的工作崗位。動(dòng)物園管理員、農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)專員、景區(qū)NPC、AI數(shù)據(jù)采集這類新興崗位，成了暑期實(shí)踐的熱門選擇。學(xué)生能低成本試錯(cuò)攢經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)也能收獲年輕人的新鮮創(chuàng)意，供需兩端都找到了更適配的新方向。

　　不擠流水線！

　　大學(xué)生暑期靠興趣解鎖特色新崗位

　　在浙江湖州德清的一家動(dòng)物園，來自浙江理工大學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)的大四學(xué)生牛晴晴和方佳鑫，正忙著給小鹿準(zhǔn)備餐食、拍攝短視頻。牛晴晴主要負(fù)責(zé)運(yùn)營園區(qū)短視頻賬號(hào)，記錄動(dòng)物們的日常；方佳鑫則主要為游客科普動(dòng)物知識(shí)，兩人還可以將專業(yè)所學(xué)應(yīng)用到工作中，以動(dòng)物為原型設(shè)計(jì)創(chuàng)作文創(chuàng)產(chǎn)品。

　　牛晴晴說，她特別喜歡小動(dòng)物，在這里學(xué)到了很多關(guān)于動(dòng)物的知識(shí)，還練熟了視頻剪輯技能。方佳鑫也表示，這份工作內(nèi)容豐富、體驗(yàn)感很強(qiáng)，屬于自己感興趣的“藍(lán)海行業(yè)”，能接觸到更多校園里面學(xué)習(xí)不到的東西。

　　園區(qū)負(fù)責(zé)人江南對(duì)此也頗有感觸，她告訴記者，大學(xué)生的創(chuàng)意想法讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)更有活力和凝聚力，也為園區(qū)的運(yùn)營發(fā)展注入了不少全新思路。

　　而在湖州的一家生物科技公司，湖州師范大學(xué)農(nóng)村發(fā)展專業(yè)的研究生周保彥，正以“農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)專員”的身份蹲在田間清理果苗，做無毒處理。周保彥說，只有把書本上的理論和田間的實(shí)踐結(jié)合起來，才是真正學(xué)習(xí)的過程。

　　這家企業(yè)的暑期工崗位覆蓋種植、采摘、運(yùn)輸全產(chǎn)業(yè)鏈，高學(xué)歷人才的加入，也讓企業(yè)能更快接觸前沿農(nóng)業(yè)科技的理論成果，用年輕人的新鮮思路優(yōu)化傳統(tǒng)生產(chǎn)管理模式。

　　專家分析認(rèn)為，現(xiàn)在的年輕人更看重與社會(huì)主動(dòng)接軌的實(shí)踐體驗(yàn)和低成本的職業(yè)試錯(cuò)機(jī)會(huì)，短期行業(yè)體驗(yàn)?zāi)軌驇椭鷮W(xué)生提前排除和自身發(fā)展不匹配的職業(yè)方向。

　　NPC+AI數(shù)據(jù)采集

　　江蘇暑期工的打開方式太新了

　　江蘇南京、蘇州等地的暑期工市場(chǎng)也迎來了新變化，景區(qū)NPC(非玩家角色扮演)、數(shù)據(jù)采集等崗位，成了不少大學(xué)生的求職選擇。

　　今年6月剛從南昌理工學(xué)院影視表演專業(yè)畢業(yè)的高潤澤，憑借在校積累的舞臺(tái)劇經(jīng)驗(yàn)，在南京海底世界找到了“鮫人王子”的NPC工作。日常他既要完成北極熊投喂、海洋知識(shí)科普等基礎(chǔ)工作，還要參與沉浸式舞臺(tái)表演，和前來游玩的游客互動(dòng)打卡。

　　高潤澤說，這份工作薪資合適，又能接觸到喜歡的小動(dòng)物，不管是實(shí)踐經(jīng)歷還是專業(yè)能力都有很強(qiáng)匹配度。

　　除了文旅賽道，人工智能、具身智能等行業(yè)的興起，也催生了大量適合學(xué)生的暑期實(shí)踐崗位。在蘇州一家具身智能機(jī)器人公司，南昌大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的本科生鐘睿麒，正在參與具身智能機(jī)器人的數(shù)據(jù)采集工作，從數(shù)據(jù)采集、模型訓(xùn)練到真機(jī)評(píng)測(cè)，他能完整參與全鏈路的實(shí)操環(huán)節(jié)。

　　鐘睿麒說，這些全流程的實(shí)踐體驗(yàn)，在學(xué)校里完全體驗(yàn)不到，只有真正到了企業(yè)才能體會(huì)到。這段暑期經(jīng)歷也讓他對(duì)未來的就業(yè)和深造方向，有了更清晰的規(guī)劃。

　　而這家公司，今年以來，已經(jīng)面向社會(huì)招聘了算法、數(shù)據(jù)采集等100多個(gè)暑期工崗位。據(jù)企業(yè)品牌公關(guān)主管徐蕓介紹，具身智能的技術(shù)迭代非?？?，年輕人能快速上手新技術(shù)的具體功能，在實(shí)踐中驗(yàn)真知。

　　針對(duì)暑期工群體社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足、容易遭遇虛假招聘、權(quán)益無保障等風(fēng)險(xiǎn)，江蘇省蘇州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院工作人員王飛提醒，學(xué)生求職要選擇主流正規(guī)招聘渠道，就薪資、工作內(nèi)容等核心關(guān)切訂立書面協(xié)議。不斷提高自身保護(hù)意識(shí)，保存好相應(yīng)的材料、聊天記錄等，以便在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)及時(shí)維權(quán)。

　　▌本文來源：央視財(cái)經(jīng)(ID：cctvyscj)

　　監(jiān)制/董迎春

　　制片人/楊曉蕾

　　記者/陳思誼 楊光

　　編輯/閆兆淼 趙青

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