【同期】寶貝，阿姨忘抹輔助油了，寶貝，等一會。

　　【解說】按摩、微笑、親和力以及育嬰知識等考核，蘭州舉行的月嫂大賽吸引了眾多下崗失業(yè)女工以及80后新生代的加入。

　　【同期】寶貝，阿姨忘抹輔助油了，寶貝，等一會。

　　【解說】按摩、微笑、親和力以及育嬰知識等考核，蘭州舉行的月嫂大賽吸引了眾多下崗失業(yè)女工以及80后新生代的加入。

　　眼下80后正是新生兒父母的主力軍，80后月嫂備受青睞也在情理之中。已經(jīng)干了兩年的29歲的月嫂牟菊英7日向中新社記者透露，一個月最高能拿到8000塊。

　　【同期】(80后月嫂 牟菊英)最高的一月就八千多吧，就是工資是七千，領(lǐng)導、客戶給了些獎金，還有送了一些東西算上。

　　【解說】面對如此誘人的薪酬，讓很多上班族白領(lǐng)也很眼紅。牟菊英說，收入雖豐厚，但也很辛苦。

　　【同期】(80后月嫂 牟菊英)畢竟孩子你說，責任心也特別大，不像自己的孩子，肯定要特別的細心。還需要不斷地學習，不斷地提升自己，學習英語啊這些，比方說幾歲、三歲以上你給他必須教一些英語啊。

　　【解說】46歲的大姐級月嫂李貞坦言，面對新生代80、90后的月嫂的加入，自己倍感壓力，她笑稱，再不學習，就要被淘汰。

　　【同期】(月嫂 李貞)我也是在干的情況下和客戶不斷的交流經(jīng)驗，完了有時候再上上網(wǎng)查查資料看一看，是這樣的。一邊學習一邊在干，這就能跟上時代了，要不就讓時代把我們淘汰了。

　　【解說】新生代月嫂觀念較新，知識面廣，而老一輩月嫂則育兒經(jīng)驗豐富，兩者各有所長。面對客戶越來越高的要求，月嫂的工作也是越來越難干。

　　【同期】(某家政公司總經(jīng)理 王鵬)它對營養(yǎng)包括寶寶的護理，產(chǎn)婦的恢復，以及各方面的專業(yè)上的東西�，F(xiàn)在因為生活比較提高了，對飲食搭配，對這種專業(yè)的要求也比較高一些。

　　【解說】年輕、有學識，與新生兒父母容易溝通，是很多家庭選擇80后月嫂的重要原因。

　　【同期】(某家政公司總經(jīng)理 王鵬)像80后(月嫂)，她自己就是跟這個父母也能聊得來，生活習慣上和這個父母也很相近，而且對寶寶的這一塊她掌握的專業(yè)技能更好一點。

　　【解說】月嫂市場呈現(xiàn)出年輕化、高學歷的趨勢，但由于80后月嫂從業(yè)務(wù)人數(shù)相對較少，市場需求十分旺盛，價格也自然水漲船高。

　　【同期】(蘭州市城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局 副局長 侯舜元)咱們蘭州城關(guān)區(qū)月嫂月工資已經(jīng)到六千到八千不等，而且很多家庭還找不到合適的專業(yè)人員。

　　【解說】侯舜元說，月嫂大賽旨在同行引導更多的人學習技能、鉆研業(yè)務(wù)，形成良好的社會氛圍。但月嫂們不要把精力完全放在比賽，而是在工作中如何提供更好地服務(wù)，照顧好孩子和產(chǎn)婦，才是本職所在。

　　記者 魏建軍 丁思 蘭州報道