近年來，南京市深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想和黨中央關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的系列決策部署，特別是緊扣中央統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于做好新時(shí)代國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求，創(chuàng)新探索“統(tǒng)戰(zhàn)搭橋、機(jī)制創(chuàng)新、資源整合、價(jià)值共創(chuàng)”的實(shí)踐路徑，推動(dòng)國企統(tǒng)戰(zhàn)工作從“圍繞中心”向“融入中心、賦能發(fā)展”轉(zhuǎn)變，走出一條以“大統(tǒng)戰(zhàn)”格局服務(wù)國企改革、驅(qū)動(dòng)央地協(xié)同、賦能高質(zhì)量發(fā)展的新路子。

　　搭建高位協(xié)同的組織領(lǐng)導(dǎo)體系

　　破除體制壁壘

　　強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。市委統(tǒng)戰(zhàn)部主動(dòng)扛起牽頭責(zé)任，將國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作納入全市統(tǒng)戰(zhàn)工作“央地協(xié)同”工作體系，推動(dòng)中電科二十八所與市城建集團(tuán)、交通集團(tuán)等市屬國企簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，從頂層設(shè)計(jì)上確保合作高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)。

　　壓實(shí)主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作責(zé)任制，指導(dǎo)市屬國企黨委制定個(gè)性化責(zé)任清單，將央地協(xié)同成效納入企業(yè)黨建考核和領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)體系，形成“黨委主抓、統(tǒng)戰(zhàn)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)落實(shí)”的閉環(huán)責(zé)任鏈條。

　　建立常態(tài)聯(lián)絡(luò)。推動(dòng)建立“定期互訪、聯(lián)合調(diào)研、專題研討”三位一體溝通平臺(tái)，在智慧城市、智能交通、低空經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域精準(zhǔn)對(duì)接場景需求與技術(shù)供給，讓央企“硬核技術(shù)”與地方“豐富場景”真正“對(duì)上眼”。

　　搭建資源要素的精準(zhǔn)鏈接體系

　　促進(jìn)優(yōu)勢互補(bǔ)

　　創(chuàng)新“場景開放+技術(shù)輸出”模式。推動(dòng)市屬國企向駐寧央企開放城市治理、基礎(chǔ)設(shè)施、交通運(yùn)輸?shù)日鎸?shí)應(yīng)用場景，引導(dǎo)央企將空管、智慧交通等前沿技術(shù)定向輸出，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新要素跨體制無障礙流動(dòng)。

　　打造“需求—技術(shù)—產(chǎn)業(yè)”對(duì)接平臺(tái)。共建統(tǒng)戰(zhàn)—科技需求對(duì)接平臺(tái)，定期發(fā)布需求清單和能力清單，讓實(shí)驗(yàn)室技術(shù)在真實(shí)場景中“試煉”迭代，形成“技術(shù)賦能場景、場景催生創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)”的良性循環(huán)。

　　搭建思想引領(lǐng)與人才共育的融合體系

　　夯實(shí)智力支撐

　　共建政治引領(lǐng)實(shí)踐基地。依托中電科二十八所“全國科學(xué)家精神教育基地”，掛牌共建“南京市黨外知識(shí)分子政治引領(lǐng)教育基地”，打造“科學(xué)家精神實(shí)境課堂”，講述重大工程中黨內(nèi)外專家協(xié)同攻關(guān)的“同心故事”，增強(qiáng)黨外知識(shí)分子對(duì)科技自立自強(qiáng)的思想認(rèn)同。聯(lián)合并指導(dǎo)華潤集團(tuán)金陵天地打造統(tǒng)戰(zhàn)陣地“金陵同心+”，集學(xué)習(xí)引領(lǐng)、聯(lián)誼交友、建言獻(xiàn)策、聚才賦能、服務(wù)社會(huì)于一體的綜合平臺(tái)。

　　實(shí)施“復(fù)合型人才”共育計(jì)劃。推動(dòng)央地企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)人才交叉培養(yǎng)，探索“合作導(dǎo)師”計(jì)劃、共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，培育一批既懂技術(shù)又懂市場的復(fù)合型骨干人才。

　　搭建黨外人士建功立業(yè)舞臺(tái)。支持市屬國企讓黨外技術(shù)專家在關(guān)鍵崗位、重大項(xiàng)目、核心技術(shù)攻關(guān)中挑大梁、當(dāng)主角，形成“價(jià)值塑造—能力培養(yǎng)—事業(yè)成就”的人才發(fā)展閉環(huán)，有效激發(fā)黨外人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

　　搭建成果轉(zhuǎn)化與激勵(lì)保障的閉環(huán)體系

　　確保落地見效

　　健全利益共享機(jī)制。在合作項(xiàng)目中探索風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、成果共享機(jī)制，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和收益分配，解除合作后顧之憂，激發(fā)持續(xù)合作內(nèi)生動(dòng)力。

　　強(qiáng)化全鏈條服務(wù)。統(tǒng)戰(zhàn)部門全程跟蹤服務(wù)，從需求對(duì)接到項(xiàng)目協(xié)調(diào)再到成果推廣，提供“一站式”支持，推動(dòng)科技成果優(yōu)先在智慧城建、智能交通等場景中試用優(yōu)化，顯著縮短從“紙上成果”到“地上應(yīng)用”的周期。

　　構(gòu)建閉環(huán)管理模式。將代表性央地協(xié)同項(xiàng)目納入國企統(tǒng)戰(zhàn)工作重點(diǎn)清單，常態(tài)化跟蹤、階段性評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)制、可推廣的“南京樣本”。

　　來源：南京市委統(tǒng)戰(zhàn)部

　　(“江蘇統(tǒng)一戰(zhàn)線”微信公眾號(hào))