中新網(wǎng)銀川9月9日電 (記者 李佩珊)在寧夏銀川市金鳳區(qū)良田中學(xué)的課堂上，全國最美教師秦春娟扎根鄉(xiāng)村講臺，深耕信息科技教學(xué)，不僅斬獲全國優(yōu)質(zhì)課一等獎，還帶領(lǐng)鄉(xiāng)村學(xué)子在全國信息學(xué)、機器人競賽中斬獲獎項，用專業(yè)與堅守為鄉(xiāng)村孩子點亮求知之路，這正是銀川市建強教育干部教師隊伍的生動縮影。

　　在第42個教師節(jié)來臨之際，記者9日從銀川市教育部門獲悉，銀川市錨定教育強市建設(shè)目標(biāo)，搭建起選、育、管、用、留全鏈條人才工作體系。通過實施“四航”梯隊培養(yǎng)行動，當(dāng)?shù)匾?guī)范干部競聘選拔，健全激勵約束機制，持續(xù)儲備優(yōu)秀教育管理人才，推動干部隊伍梯隊接續(xù)、良性流動。

　　在夯實人才供給基礎(chǔ)上，銀川多措并舉強化教師隊伍培育。2021年以來，全市通過公開招聘、引進(jìn)公費師范生等渠道補充教師6200余名，持續(xù)優(yōu)化師資學(xué)歷結(jié)構(gòu)。目前，銀川已建成101個市級“三名”工作室，黃建明、達(dá)民等名校長、名師充分發(fā)揮傳幫帶作用，帶動800余名青年教師快速成長。

　　引得來更要用得好。銀川統(tǒng)籌爭取新增教職工編制5527個，深化“縣管校聘”改革，累計2萬余人次教師參與交流輪崗，選派教師參與組團式支教，推動優(yōu)質(zhì)師資向鄉(xiāng)村和薄弱學(xué)校下沉。同時，當(dāng)?shù)叵路挪糠致毞Q評審權(quán)限，落實各項待遇保障，清理規(guī)范非教學(xué)事務(wù)，切實為教師減負(fù)，讓教師安心從教、潛心育人。

　　與此同時，銀川做強現(xiàn)代職業(yè)教育，動態(tài)優(yōu)化中職專業(yè)布局，深化校企合作，面向?qū)W生與企業(yè)職工開展技能培訓(xùn)近5000人次，為地方產(chǎn)業(yè)升級輸送技能人才。(完)