“520領證，果然是小年輕?！?/p>

　　“剛好也是藏歷年的好日子?！?/p>

　　8月的渤海，海風裹著咸濕的水汽撲面而來。鋼鐵甲板被曬得發(fā)燙，四周是望不到邊的海水。甲板上，剛休完婚假回到油田平臺的藏族青年強巴，正和同事坐著閑聊。笑語沖淡了海上的孤寂。

　　這是藏族青年強巴來到中國海洋石油集團有限公司(以下簡稱“中國海油”)工作的第六年。在海上，他是嚴謹細致的石油工人，日復一日巡檢設備、核對英文報表，守護油田平穩(wěn)運轉(zhuǎn)；褪去橙色工裝，回到草原，他是家鄉(xiāng)親友眼中走遍山海、見識廣闊的年輕人，他總對親友說，“我在一片‘藍色的草原’上工作，那里的風，比青藏高原的還要凜冽浩蕩?！?/p>

　　從草原“放羊娃”到海上“石油人”

　　強巴的家鄉(xiāng)，在海拔4700多米的羌塘草原深處——西藏自治區(qū)那曲市尼瑪縣卓尼鄉(xiāng)。這里世代以放牧為業(yè)，群山阻隔、草原遼闊，鮮少有年輕人踏出故土、奔赴遠方。

　　2020年，中國海油在西藏開展定向招聘，大學畢業(yè)不久的強巴被中海石油(中國)有限公司秦皇島32-6作業(yè)公司錄取，成為一名海上石油工人。

　　從高原到大海，海拔落差4000多米，距離4000多公里。最初，強巴被分配到中國自主設計建造的第二代浮式生產(chǎn)儲卸油裝置——“渤海世紀號”。

　　第一次出海，大海就給了這個來自草原的孩子一個“下馬威”。

　　“海上沒信號，聯(lián)系不上家人；四周是望不到邊的海水，和封閉的鋼鐵甲板?！彼睦锇l(fā)慌，鼓起勇氣向平臺負責人說明情況，申請先回去調(diào)整。負責人了解他的難處，同意他隨倒班船返回。第二次出海時，平臺通了網(wǎng)，他能隨時和家里視頻，心里更有底。

　　可上了平臺，一切還得從頭學。設備、管線、中控畫面全是英文，他不知從何入手。師傅和同事手把手教他看流程、學設備、做報表，下班后還會抽空把白天所學再講一遍。

　　五湖四海的兄弟，把他一點點拉進了這個“海上之家”?，F(xiàn)在，他轉(zhuǎn)至秦皇島32-6油田WHPD平臺工作，每天巡檢設備，保證采油流程平穩(wěn)運行。

　　海上平臺，漂著“第二個家”

　　海上的日子單調(diào)嗎？強巴搖頭。

　　“平臺上有健身房，下班后大家一起跑步。更多時候，會聊家鄉(xiāng)特產(chǎn)、聊習俗。”四川朋友帶火鍋底料，寶坻朋友帶家鄉(xiāng)特產(chǎn)，強巴休海假回來，總不忘背風干牛肉、藏紅花。一年里有近6個月的時間聚在狹小平臺上，大家的感情比家人還濃。

　　“平臺就是我們第二個家。”強巴說。這個“家”里，有來自天南地北的兄弟?？谝舨煌谖恫煌兆臃吹苟嗔藥追譄狒[。

　　過年回不去家，同事會提前跟廚師打招呼，照顧他的飲食習慣；他也給大家講西藏賽馬節(jié)、牧區(qū)生活。

　　同事間平日里鮮有摩擦，只有“你嘗嘗我的，我試試你的”，讓寂寞的海上生活多了點色彩。

　　2024年，強巴參加中國海油組織的“我到海油走親戚”活動，帶著父母在北京看升旗，又去三亞參觀海上平臺?？吹絻鹤庸ぷ魃畹沫h(huán)境，父母懸著的心終于放下了?；丶液?，父母逢人便講內(nèi)地的見聞，成了他的“宣傳員”。

　　他成了家鄉(xiāng)青年的“引路人”

　　海上工作是28天一個班次輪換。海休的日子里，他有時會回到草原，幫家里放牧、參加賽馬節(jié)；更多的時候，他喜歡出門旅行，國內(nèi)很多省市都留下了他的足跡。

　　令強巴沒想到的是，自己走著走著，身后跟上來一群人。

　　以前，尼瑪縣鮮少有人選擇離開這片世代滋養(yǎng)他們的草原。強巴的故事傳開后，一些年輕人開始向他打聽政策、待遇和工作場景。而今，他周圍已有十余名青年像他一樣走出家鄉(xiāng)，擁抱更多樣的人生可能。

　　他總說：“出去看看吧，學點東西再回來，你會看到不一樣的世界?！?/p>

　　聽得多了，侄子侄女也說：“長大要像舅舅一樣出去闖闖。”

　　這幾年，強巴也幫助家里改善了生活。前年，他幫弟弟買了車。未來，他計劃在拉薩買房，也想盡所能幫幫生活條件差一點的鄉(xiāng)親。工作上，他計劃考取高級職業(yè)技能資格證書，“踏踏實實把海上安全放在第一位”。

　　“我從草原來，現(xiàn)在在一片藍色的草原上工作?！睆姲托χf，“這里的風，比高原上還大。但這里，也有家?！?《中國新聞》報 作者 羅魯嶠 董語飛 報道)