中新網(wǎng)武漢8月5日電 題：中國(guó)“Z世代”逐浪銀發(fā)經(jīng)濟(jì)新賽道

　　作者 　武一力 劉思源

　　近年來(lái)，老年助浴員、社區(qū)助老員等新工種步入公眾視野。其中，不少年輕從業(yè)者憑借專業(yè)能力進(jìn)入傳統(tǒng)養(yǎng)老業(yè)，成為銀發(fā)群體的“青春合伙人”。

　　“洗一次澡對(duì)普通人來(lái)說(shuō)很簡(jiǎn)單，對(duì)失能老人卻是事關(guān)尊嚴(yán)與安全的難題?！苯?，湖北中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)專業(yè)大二學(xué)生楊芮婷接受記者采訪時(shí)說(shuō)。前不久，由她牽頭創(chuàng)辦的助浴護(hù)理店在武漢備案開(kāi)業(yè)，不到一個(gè)月便接到十余單服務(wù)預(yù)約。

　　剛進(jìn)入大學(xué)時(shí)，楊芮婷就加入養(yǎng)老院志愿服務(wù)隊(duì)伍。她發(fā)現(xiàn)，不少養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)工不足、洗浴設(shè)施簡(jiǎn)陋，臥床老人只能簡(jiǎn)單擦身，皮膚褶皺處極易感染，成了很多老人的難言之隱。

　　帶著“讓老人洗個(gè)舒服澡”的念頭，她請(qǐng)來(lái)學(xué)校老年護(hù)理專家做指導(dǎo)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化助浴流程，又聯(lián)合護(hù)理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)同學(xué)，在產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師幫助下組建團(tuán)隊(duì)、開(kāi)啟創(chuàng)業(yè)。

　　記者在店內(nèi)看到，助浴區(qū)配有專用助浴擔(dān)架車，墻面傾斜45度安裝的鏡子，能讓躺臥的老人看清周邊環(huán)境，緩解陌生感與不安情緒?！澳壳?，入戶助浴的訂單占比更高，滿足行動(dòng)不便老人的需求。”楊芮婷介紹。

　　每次助浴前，團(tuán)隊(duì)需要評(píng)估老人身體狀況，全程監(jiān)測(cè)生命體征，定制個(gè)性化方案，并注重保護(hù)老人身體隱私。楊芮婷坦言：“年輕人做這行確實(shí)面臨身心挑戰(zhàn)，但對(duì)很多家庭來(lái)說(shuō)這是剛需，有需求就有市場(chǎng)，不少學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐都想加入團(tuán)隊(duì)。”

　　當(dāng)前，中國(guó)養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍仍存在較大缺口。湖北推出一批免費(fèi)培訓(xùn)課程。其中，咸寧面向青年、靈活就業(yè)群體開(kāi)設(shè)“咸寧護(hù)工”專項(xiàng)培訓(xùn)班，今年暑期就已培訓(xùn)500余人次。

　　湖北南喬職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)李琳介紹，參加“咸寧護(hù)工”培訓(xùn)學(xué)員超五成是“00后”。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)校統(tǒng)一組織學(xué)員參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，再推薦至康復(fù)機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)院等崗位就業(yè)，就業(yè)率可達(dá)80%以上。

　　近日，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2026年二季度人才市場(chǎng)熱點(diǎn)快報(bào)》顯示，二季度該平臺(tái)養(yǎng)老、看護(hù)行業(yè)招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)17%，其中護(hù)工職位數(shù)同比增長(zhǎng)29.9%，預(yù)計(jì)未來(lái)護(hù)工將成為養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的主要缺口崗位。

　　2025年，民政部、人社部研究制定養(yǎng)老服務(wù)師職業(yè)資格制度辦法，印發(fā)養(yǎng)老服務(wù)技能人才專項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)施方案，計(jì)劃3年內(nèi)培訓(xùn)技能人才150萬(wàn)人次。據(jù)《2025年度國(guó)家老齡事業(yè)發(fā)展公報(bào)》顯示，2025年，職業(yè)教育開(kāi)設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)點(diǎn)3922個(gè)，41所高校備案健康養(yǎng)老服務(wù)與管理等養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)點(diǎn)51個(gè)。

　　湖北中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師朱艷指出，當(dāng)“生存型養(yǎng)老”轉(zhuǎn)向“品質(zhì)型養(yǎng)老”，這些養(yǎng)老服務(wù)細(xì)分崗位正把行業(yè)從勞動(dòng)密集型推入專業(yè)賽道。在她看來(lái)，年輕人“入場(chǎng)”不僅呼應(yīng)了社會(huì)需求，也填補(bǔ)了行業(yè)人才缺口、帶動(dòng)了就業(yè)。(完)